In Qatar è stata approvata un’attesa legge contro lo sfruttamento dei lavoratori migranti
Prevede l'aumento del salario minimo e l'abolizione della "kafala" cioè il divieto di cambiare lavoro senza il permesso dell'azienda

Prevede l'aumento del salario minimo e l'abolizione della "kafala" cioè il divieto di cambiare lavoro senza il permesso dell'azienda

Lo denuncia una rivista dell'Osservatore Romano: lavorano per i preti per ore, con paghe misere o inesistenti e un ruolo per niente riconosciuto all'interno delle gerarchie

Dal 2021 la procura di Milano ha sequestrato oltre 400 milioni di euro a tutte le aziende più grandi





Da oltre due anni migliaia di persone aspettano una risposta dalle prefetture che non riescono a smaltire le domande presentate nel 2020

Ci sono aziende che si sono mosse negoziando con la procura di Milano, ha scoperto il Post, prima ancora che si muovesse lei

Per dimostrarlo la procura di Milano ha iniziato a usare un nuovo metodo d'inchiesta molto discusso, che però ha ottenuto qualche risultato

Quasi cinquemila persone tra cui molti braccianti hanno protestato contro lo sfruttamento, il caporalato e le dure condizioni di lavoro nei campi

Il lavoro nero è molto diffuso, e anzi molte aziende per sfuggire ai controlli stanno attuando forme di sfruttamento più sofisticate

Nella cosiddetta Fascia trasformata migliaia di braccianti irregolari lavorano in condizioni terribili nell'indifferenza delle istituzioni

In una zona di sfruttamento e caporalato in provincia di Caserta ci sono stati scontri e proteste contro la comunità rom bulgara, frutto di tensioni tra epidemia, lavoro e razzismo

Dietro agli snack e ai cioccolatini prodotti dalle più grandi aziende dolciarie del mondo c'è un sistema molto poco chiaro fatto di sfruttamento, mancanza di tutele e lavoro minorile

La giornalista Daniela Sala ha raccontato la difficile condizione dei lavoratori stranieri nella zona di Rosarno, tra lo sfruttamento del lavoro e la burocrazia dei permessi di soggiorno

È stata approvata definitivamente ed estende responsabilità e sanzioni anche agli imprenditori che fanno ricorso allo sfruttamento del lavoro

Hanno tra i 4 e i 12 anni ed erano impiegati in fabbriche di scarpe e monili dove lavoravano fino a 18 ore al giorno

