Come farsi assumere da Apple

Ogni anno decine di migliaia di persone partecipano ai colloqui organizzati dalle grandi aziende tecnologiche e di internet della Silicon Valley, negli Stati Uniti, con la speranza di ottenere un posto di lavoro e nuove opportunità per la loro carriera. Tra le aziende più ambite per cui lavorare ci sono Facebook, Google e Apple. I meccanismi di selezione non sono sempre molto chiari e ogni azienda ha strategie diverse per scegliere i nuovi dipendenti, basandosi su colloqui, test e prove di altro tipo. Come Google, anche Apple è conosciuta per proporre domande creative e un po’ spiazzanti durante i colloqui. TIME ne ha selezionate alcune, tra le più diffuse e curiose che vengono spesso proposte a chi sta cercando lavoro nell’azienda informatica più ricca al mondo.

1. Spiega a un bambino di 8 anni che cos’è un modem/router e quali sono le sue funzioni.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da consulente).

2. Chi è il tuo miglior amico?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da specialista per servizi alla famiglia)

3. Se hai due uova, e vuoi scoprire qual è il piano più alto da cui puoi farle cadere senza romperle, come lo faresti? Qual è la soluzione ideale?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

4. Descrivi un problema interessante e il modo in cui lo hai risolto.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

5. Quanti bambini nascono ogni giorno secondo te?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da manager per le forniture)

6. Hai 100 monete sparse su un tavolo, ognuna con una faccia su cui c’è una testa e sull’altra una croce. 10 di queste hanno il lato della testa in alto, 90 la croce. Non puoi toccarle o vederle per capire quali sono messe in un modo e quali nell’altro. Dividi le colonne in due pile, in modo che in entrambe ci sia lo stesso numero di monete con il lato della testa rivolto verso l’alto.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

7. Descriviti, che cosa ti entusiasma?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

8. Se ti dovessimo assumere, su che cosa ti piacerebbe lavorare?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da capo sviluppatore)

9. Ci sono tre scatole: una contiene solo mele, una solo arance e una sia arance sia mele. Le scatole sono state etichettate in modo scorretto, quindi nessuna etichetta indica il loro effettivo contenuto. Aprendo solo una scatola, e senza guardarci dentro, prendi un frutto. Guardando il frutto che hai preso, come puoi etichettare correttamente tutte le scatole da subito?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore addetto alla qualità)

10. Sei alle prese con una cliente arrabbiata rimasta in attesa per 20 minuti. Dice che se ne andrà in un ipermercato o al Microsoft Store per comprare il computer che vuole. Risolvi il problema.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da tecnico specialista)

11. Come abbatteresti il costo di questa penna?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da manager per le forniture)

12. Un tizio chiama l’assistenza e dice di avere un vecchio computer che ormai è un mattone. Che cosa fai?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da servizio clienti)

13. Sei intelligente?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

14. Quali sono stati i tuoi fallimenti, e che cosa ti hanno insegnato?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da manager per il software)

15. Sei mai stato in disaccordo con la decisione di un tuo superiore, e come ti sei comportato? Fai un esempio specifico e spiega come hai sistemato la cosa, qual è stato il risultato finale e come ti descriverebbe oggi quella persona.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

16. Metti un bicchiere d’acqua su un giradischi e lentamente aumenti il numero di giri per minuti. Che cosa succede per prima cosa? Il bicchiere scivola verso l’esterno, si rovescia oppure l’acqua fuoriesce?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da ingegnere meccanico)

17. Dimmi una cosa che hai fatto nella vita e che ti rende particolarmente fiero.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da manager sviluppatore)

18. Perché dovremmo assumerti?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore con esperienza)

19. Sei creativo? Qual è una cosa creativa che ti viene in mente?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

20. Descrivi un’esperienza che ti ha reso più umile.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da addetto vendite)

21. Qual è la cosa più importante: risolvere un problema del cliente o dare una buona esperienza al cliente?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da consulente)

22. Perché Apple a un certo punto cambiò il suo nome da Apple Computer Incorporated a Apple Inc.?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da addetto vendite)

23. Sembri una persona ottimista, quali sono le cose che ti tirano giù?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da specialista per servizi alla famiglia)

24. Mostrami come dimostreresti a un cliente che lo puoi aiutare usando solo la tua voce.
(domanda rivolta ai candidati a un posto da consulente)

25. Che cosa ti porta qui oggi?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

26. Nel caso di un’ipotetica applicazione che utilizza un sacco di immagini che poi col tempo diventano datate, quale sistema utilizzeresti per eliminare quelle non più in uso?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

27. Ti viene dato un barattolo contenente monete normali e truccate, ne prendi una e la lanci in aria tre volte, ottenendo in sequenza: testa, testa, croce. Quali sono le probabilità che tu abbia estratto una moneta truccata o una normale?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da capo analista)

28. Qual è stato il tuo giorno migliore negli ultimi 4 anni? E il tuo peggiore?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore responsabile di progetto)

29. Quando cammini in un Apple Store da cliente, che cosa noti dell’ambiente e che cosa ti attira o noti di più?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da specialista)

30. Perché vuoi diventare parte di Apple e che cosa ti potrebbe mancare del tuo attuale lavoro se ti assumessimo?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

31. Come organizzeresti i test per la tua app preferita?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore addetto alla qualità)

32. Che cosa ti piacerebbe fare tra cinque anni?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore)

33. Come organizzeresti i test per un tostapane?
(domanda rivolta ai candidati a un posto da sviluppatore addetto alla qualità)